Workcon pomaga osobom z Polski znaleźć legalną pracę w Holandii i Niemczech z atrakcyjnym wynagrodzeniem i wsparciem.
Projekt UX/UI, copywriting, wdrożenie, optymalizacja
Agencja pracy
WordPress, Elementor Pro
31.01.2025
Workcon nie miał wcześniej żadnej strony internetowej. Kandydaci nie mogli znaleźć informacji o dostępnych ofertach, procesie rekrutacji ani wymaganych dokumentach. Brakowało przestrzeni, która jasno tłumaczyłaby jak zacząć pracę za granicą, co przygotować i w czym firma realnie pomaga. To powodowało niepewność i wstrzymywało decyzje o aplikowaniu.
Dużym wyzwaniem było także zbudowanie zakładki z ofertami pracy. Do tej pory firma musiała za każdym razem ręcznie tłumaczyć kandydatom szczegóły, a nowe oferty nie miały miejsca do publikacji. Potrzebne było rozwiązanie, które pozwoli łatwo zarządzać ogłoszeniami i sprawi, że kandydat od razu zobaczy czy dana oferta mu odpowiada.
Kolejnym problemem była organizacja kontaktu z kandydatami. Konieczne było stworzenie rozbudowanego formularza, który zbierze wszystkie dane potrzebne do rozpoczęcia procesu rekrutacji. Co więcej, każdy rekruter musiał otrzymać własny formularz kontaktowy. Dzięki temu Workcon może teraz łatwo przypisać zgłoszenia do konkretnej osoby i śledzić przebieg rekrutacji w uporządkowany sposób.
Cała strona musiała też od początku wzbudzać zaufanie i jasno pokazywać że firma działa legalnie, przejrzyście i z realnym wsparciem na każdym etapie. Bez tego kandydaci po prostu nie aplikowali.
Zaczęliśmy od zaprojektowania całej struktury strony w sposób, który ułatwia kandydatowi poruszanie się po serwisie. Najważniejsze informacje zostały uporządkowane i podane w logicznej kolejności. Użytkownik od razu widzi, czym zajmuje się firma, jak wygląda proces rekrutacji i co musi zrobić, żeby rozpocząć pracę.
W centralnym miejscu umieściliśmy sekcję z aktualnymi ofertami. Każda z nich ma czytelny układ, zawiera wszystkie potrzebne informacje i prowadzi prosto do formularza zgłoszeniowego. Co ważne, przygotowaliśmy system, dzięki któremu klient może samodzielnie dodawać, edytować i usuwać ogłoszenia. Wszystko jest intuicyjne i nie wymaga wsparcia technicznego.
Rozbudowany formularz kontaktowy pozwala zebrać komplet danych potrzebnych do rozpoczęcia rekrutacji już przy pierwszym kontakcie. Kandydat nie musi niczego później dosyłać dosyłać ani dopytywać. Dodatkowo, dla każdego rekrutera przygotowaliśmy osobny formularz. Dzięki temu klient może teraz łatwo zarządzać zgłoszeniami i sprawnie przypisywać je do konkretnych osób. Uporządkowało to wewnętrzną pracę i znacznie przyspieszyło komunikację z kandydatami.
Całość została wdrożona w sposób, który nie wymaga od klienta znajomości techniki. Obsługa strony jest szybka, wygodna i dostosowana do codziennej pracy zespołu.
Niedługo w tym miejscu może znaleźć się Twoja strona.
